移民加拿大可以享受哪些福利政策？怎样又快又省钱地移民加拿大？

加拿大是世界上拥有最高生活水准、社会最富裕、经济最发达的国家之一。加拿大在教育、政府透明度、社会自由度、生活品质及经济自由的国际排名都名列前茅。连续七年，加拿大被联合国评选为世界上最适于居住之国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。

加拿大是世界上移民率最高的国家之一，主因是受该国的经济政策和家庭移民政策影响。根据加拿大移民部近日公布的数据显示，加拿大2019年共吸纳341,000名新移民，其中58%属于经济类移民，27％是通过家庭担保来到加拿大团聚，其余15％来自其他移民。中国位居加拿大新移民的主要来源国第二，2019年共有30,260名中国人成功移民加拿大，占新移民总数9％。

加拿大如此受到移民者欢迎的原因是什么？当然是加拿大的国家福利：“高保障+最完善”

1 、就业保险 Employment Insurance（EI） 

如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

2 、医疗保险 Medical ServicePlan (MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。

保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

3 、加拿大退休计划 CanadaPension Plan (CPP)

加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。

4 、假期 VocationOpportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。

此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

5 、养老金 Old Age Security（OAS）

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。

6 、牛奶金 Child Tax Benefit

在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。

7、政府房 GovernmentHousing

为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。

原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。

如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。

除此以外，加拿大还有诸如育儿津贴、患病津贴等福利。

那有没有什么方式可以更快更省钱地移民到加拿大呢？

当然有，那就是本次介绍的加拿大联邦技术移民！

加拿大联邦技术移民是加拿大联邦政府根据本国市场劳动力需求和国家整体发展规划，有计划的吸收人才以解决劳动力不足及促进本国经济发展的移民政策。

目前的加拿大联邦技术移民政策为2015年起的新政，对申请人没有职业限制，按照申请人年龄、学历、语言能力（英语/法语）、工作经验年限等背景条件逐项评分，定期按分数从高到低筛选申请人，被筛中的申请人才有机会进入联邦审理，最终获得加拿大永居身份。该项目受到大量高学历、英语好的年轻白领追捧。