加拿大紧急应变计划(CERB)申请详情和常见问题

2020-04-03来源:多伦多e家

1. 什么是CERB:


如果因COVID-19而失去收入,CERB将为您提供临时收入补助。CERB将为您提供每周500加币,为期十六周。追溯到三月十五日,截止至十月三日。


2. 如何申请:


加拿大联邦政府将从四月六日在开始接受申请。

在4月6日之前,没有工作并且有资格获得EI的个人可以继续申请EI失业保险。

注意:如果您没有资格获得EI失业保险,
请点此链接了解如何通过加拿大税务局账号申请(https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/benefits/apply-for-cerb-with-cra.html)或参阅华谘处多伦多移民安居服务部微信公众号之前文章了解如何申请CRA账号。


无论您是在线申请还是通过电话申请,CRA都希望为所有人提供最好的服务。为了更好的为公众服务,CRA为不同出生月份的人设置了不同的申请时间。请遵循以下准则线上申请CERB:



3. 申请方式:


a. 网上申请


如果选择在网上提交申请,需要先注册一个CRA账号。


1.登陆账号后在最顶端选择COVID-19: Canada Emergency Response Benefit

2.选择准备申请CERB的时间段

3.说明自己符合申请补贴的条件

4.确认正确的收款信息

 

b. 电话申请


在申请前请确认自己的社会保险号码 (SIN)以及邮编。


申请电话:1-800-959-2019,CERB 会以银行自动转账或邮寄支票的形式发放。自动转账申请者将在三天后收到援助金,支票邮寄则需要十天。




请注意:

申请成功后,申请者将收到每周500加币为期四周(2000加币)的CERB。

如果情况没有改善,申请者则需要每四周重新申请一次CERB,申请次数最多四次,总共为期十六周。


4.  申请资格:


福利将提供给有工作的人群:


*居住在加拿大,年满15岁;

*因COVID-19而停止工作或有资格获得EI常规失业保险或疾病福利的人:

*在2019年或在申请之日前的12个月内收入至少5,000加元的人;和

*在最初的四个星期内至少连续14天没有工作或自雇收入,并且预测在之后的的福利周期内也不会有工作收入的人群。


至少5,000加元的收入可以来自以下任何来源:就业、自雇、EI普通失业保险计划、EI产妇和父母津贴 和/或魁北克父母保险计划下在魁北克支付的类似津贴。

该福利仅适用于因与COVID-19相关的原因而停止工作的个人。

如果您正在寻找工作,但由于COVID-19而没有停止工作,则您没有资格享受此福利。


该福利仅适用于因与COVID-19相关的原因而停止工作的个人。如果您正在寻找工作,但由于COVID-19而没有停止工作,则您没有资格享受此福利。


Q&A

疑问与解答


1.我如何知道是申请EI福利还是加拿大紧急应变福利 ?


如果由于COVID-19而停止工作,则无论是否有资格获得就业保险,都应申请加拿大紧急应变金。此优惠适用于2020年3月15日至2020年10月3日。

从2020年4月6日开始,将有一个门户网站可以协助您进行申请。

在此之前,符合资格获得就业保险且失业的加拿大人可以继续申请就业保险。

如果您在2020年3月15日或之后申请EI常规或疾病福利,则您的索赔将通过加拿大紧急应变福利自动处理。

此外,对于其他EI福利,包括产假,父母,照料,捕鱼和工作共享,您也应该继续申请。


2.    我在哪里可以申请CERB?


从四月六日开始,您可以使用加拿大联邦税务局(CRA)网站登录您的账号(MyCRA Account)并申请CERB。如您没有My CRA 账号,您也可以用My Service Canada账号登录申请。您也可以选择即时申请My CRA账号,账号会在五至十个工作日内寄到府上。
如果您的MyCRA 账号不幸被锁住,请致电1-800-959-2019解锁,您需要准备好您的社会保险号码(SIN)和您的邮政编码。


3.在什么情况下我可以申请加拿大紧急应变金?


因与COVID-19相关的原因而停止工作或有资格获得就业保险常规或疾病津贴的人可获得加拿大紧急应变津贴。停止工作的例子包括但不限于:


*您被辞退了工作,或者您的工作时间减少到零;

*由于COVID-19,您正在隔离或生病;

*您没有工作去照顾其他人,因为他们正在隔离中,由于COVID-19而生病。和/或

*您无需工作,即可照顾因COVID-19而关闭了照料设施的儿童或其他家属。


 您不能自愿辞职。


4.如果我在隔离区或因COVID-19而患病,我是否需要医疗证明才能获得加拿大紧急应变金?


不需要。您只需要完成一个在线申请。


5.我需要解雇才能获得加拿大紧急应变福利吗?


不能。仍然与公司保持联系的工人可以享受该福利。

由于COVID-19,您必须已经停止工作,并且在最初的四个星期内连续至少14天没有工作收入。在随后的期间,您预计将没有就业收入。

如果您有资格获得就业保险定期或疾病津贴,您还可以申请加拿大紧急应变津贴。


6.我可以通过加拿大紧急应变金获得多少?


2,000加币的补贴将在四个星期内分期支付。这相当于每周500加币。最多可以支付16周的福利。

尽管不会从源头上扣除税款,但该福利应课税。当您提交2020纳税年度的所得税时,预计您将收益报告为收入。


7.我可以在获得加拿大紧急救济金的同时获得其他收入吗?


由于COVID-19,您必须已经停止工作,并且在最初的四个星期内连续至少14天没有工作收入。这包括带薪休假,自雇收入或任何就业保险福利的收入。


8.如果您不是公民或永久居民,您可以获得加拿大紧急救济金吗?


要获得加拿大紧急应变福利的资格,您必须居住在加拿大并具有有效的社会保险号。

非加拿大公民或永久居民的工人(包括临时外国工人和国际学生)如果满足其他资格要求,则可能有资格获得福利。


9.在加拿大必须赚取最低收入5,000加元吗?


不需要。不必在加拿大赚取收入,但您需要居住在加拿大。


10.  如果EI给的失业金高于CERB的500加币/每周,我可以拿到较高的金额吗?


不可以!当您申请CERB的时候,无论您是否满足EI申请要求,您每周将会收到500加币。


11.如果EI给的失业金低于CERB的500加币/每周,我能拿到500加币吗?


可以!如果您申请了CERB,您每周将会收到500加币。


12.如果我已经获得了就业保险的定期福利,我应该重新申请加拿大紧急应变福利吗?


不可以。如果您已经获得了就业保险的定期福利,则您将继续获得这些福利,直到您的福利期结束为止。

如果您有资格获得从2020年3月15日开始的就业保险福利,并且这些福利在2020年10月3日之前终止,那么您在符合资格要求的情况下可以申请加拿大紧急应变福利,包括由于以下原因而停止工作:与COVID-19相关的原因。

您不能同时获得就业保险金和加拿大紧急应变金。


13.我何时,如何获得加拿大紧急应变金?是否有等待期?


好处将在您提交申请后的10天内开始。没有等待期。

付款将通过直接存款或支票支付。如果您选择直接存款,您的付款将会更快。


[您的付款将追溯到您的资格日期。]


14.如果我在3月15日之前停止工作,但仅在3月15日之后申请了就业保险,该怎么办?我将获得哪些好处?


如果您在3月15日之前有资格获得EI常规或疾病福利,则您的索赔将根据既有的《就业保险》规则进行处理。


15.如果我有特殊福利,例如产假/父母亲,我是否有资格申请加拿大紧急应变福利?


预计您将在完成《就业保险计划》中的产妇/父母或其他特殊福利后,重新开始工作。

如果在结束产假/育儿假后由于与COVID-19相关的原因而无法工作,则您可能有资格申请加拿大紧急应变金。


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